中国网（通讯员 李航 吴霞）近日，庐山市财政局主持召开市属国有企业2024年度基层党建述职评议会，引领基层党建治理水平不断提升。

一、把牢大局方向，不断强化政治引领。深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，认真贯彻落实“第一议题”制度，通过理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等形式深入开展集中学习。狠抓政治理论学习、党规党纪学习、国企党建重点，促进企业加快问题整改，提升党的建设水平和质量。

二、压实党建责任，不断提升工作水平。围绕提升国有企业党建工作质量，充分发挥党的核心引领，围绕“三个一”实现国有企业党建水平提升。一是压实一岗双责。根据各企业的实际情况，针对性地进行约谈，就党建工作中的关键问题进行深入交流，提出明确的要求和建议。二是强化一个阵地。持续深化推进基层党建“三化”建设，积极整合企业资源，进一步增强党组织的凝聚力与向心力。三是树立一面旗帜。充分发挥基层党组织堡垒和党员干部先锋模范作用，引导国企党员干部积极投入到一线。

三、服务发展大局，不断推进融合发展。抓牢抓实“党建+”发展模式，探索党建与生产经营融合新方式。一是书记领航提质增效。围绕生产经营创新工作载体，国企上报书记领航项目3个，有效将党建工作转化为企业发展活力。二是充实党员先锋力量。针对基层党组织书记和党务工作人员专业提升，开设培训班，持续为党员干部“充电蓄能”。三是规范治理体制机制。建立健全如“上门听会”制度、“特邀监督员”机制，持续强化党的全面领导。

下一步，庐山市财政局将继续抓好理论武装、基层建设、风险把控，推进国有企业党组织实实在在抓好理论学习。通过书记讲党课、集中学习、主题党日活动多种形式开展，切实把主体责任扛在肩上。强化党组政治功能，推进党建与生产经营业务深度融合，探索“党建+国资国企”新模式。充分发挥国企党委把方向、管大局、保落实作用，建立重大事项党委前置研究机制。