寻乌县丹溪乡:以“1333”工作法,走好党建引领乡村网格化治理道路

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寻乌县丹溪乡:以“1333”工作法,走好党建引领乡村网格化治理道路

2024-12-31 13:18

来源:中国网

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中国网(通讯员 刘秉光)近年来,江西省赣州市寻乌县丹溪乡高峰村坚持党建引领,探索形成乡村治理“1333”工作法,即优化一批队伍、建好三项机制、服务三项大局、推进“三治”融合,为乡村振兴发展注入新活力。

优化一批队伍,筑牢治理根基。一是精准选聘,打造坚实队伍。高峰村深入推进网格整合优化工作,共设有4个网格、14个网格单元,注重让小组长、妇女小组长、护林员、应急管理员等担任网格员,形成覆盖全村、精细管理的治理网络。二是明确职责,发挥“六员”作用。发挥网格员人熟、地熟、情况熟的优势,开展政策落实、代办服务、社会治理、文明实践、致富帮带、民主监督等工作。今年以来,化解矛盾纠纷10余起,开展“乡村音乐会”“农民丰收节”等文化活动6场次。三是严格考核,提升队伍素质。建立积分管理机制,制定《高峰村网格员积分管理办法》,对网格员履职情况进行积分管理,引导群众参与乡村治理,不断提升网格员履职能力,激发群众内生动力。

建好三项机制,保障治理效能。一是创新联动机制,提升治理水平。构建村级网格和网格单元两级联动体系,明确职责分工,实现协同治理。比如,围绕柑橘、茶叶、红薯等领域开展产业网格化管理、品牌建设等工作。二是畅通反馈机制,解决群众问题。建立群众诉求反馈机制,通过电话、微信、走访、窗口、平安联等多渠道收集诉求,实行“限期快办、专题会办、上报请办”工作模式,闭环工作管理推动群众诉求办理落实。今年以来,解决群众诉求20余件,群众满意度达到100%。三是完善管理机制,提高履职能力。按照“一月一例会、一季一培训、半年一表彰”要求加强对网格长(员)的教育管理,提升网格长(员)综合素质和履职能力,营造积极向上的工作氛围。

服务三项大局,推动全面发展。一是推动产业发展,助力乡村振兴。全力保障项目实施,推动网格长(员)在项目征地、建设等工作上示范引领。在网格长(员)的带动和努力下,高峰村产业格局更加多元,产业品牌进一步唱响。比如,高峰村蜜桔园获央视新闻联播“大美中国”和其他栏目轮番报道,产品知名度持续提升,柑橘销售渠道持续拓展。二是推进乡村建设,打造和美乡村。完成高峰小组田子里路面硬化2公里,困扰当地群众多年的产业路问题得到解决。修复村主干道近400米,村民出行条件持续改善。种植紫薇等花卉苗木1000余株,打造美丽家居庭院50余个,景村融合不断深入。三是促进乡风文明,助力和谐发展。完善村规民约,设立道德红黑榜,建立道德正向激励和反向约束机制,引导村民自觉成为文明乡风的倡导者和践行者。定期召开评议会,通过“群众自评、村民互评、小组评议”等方式,选树“身边好人”“六星文明家庭”“优秀网格员”等42人(户)。

推进“三治”融合,提升治理水平。一是自治强基,不断激活治理源动力。完善村民自治机制,修订完善村规民约,成立村民理事会、监事会等自治组织,发挥村民主体作用,让村民参与村庄事务决策管理。比如,经村民代表大会讨论,形成柑橘示范园管理规定。二是法治护航,持续筑牢治理硬支撑。加强法治宣传教育,利用阵地多形式开展法治宣讲活动,邀请法律专家、政法干部和“123”法律服务团队等专业人士开展法治讲座培训和上门宣讲10余次。完善法律服务体系,依法依规处理土地等纠纷10余起。依法打击违法犯罪,今年处理乱挖林地等相关案件2起。三是德治教化,逐步塑造治理新风尚。开展“道德讲堂”活动,定期邀道德模范宣讲事迹,以身边事感染身边人。组建志愿服务队,鼓励村民参与关爱弱势群体、环境整治、村庄美化等公益活动,传承美德。挖掘以柑橘、茶叶文化为载体的乡村传统文化并开展活动,不断擦亮高峰村“赣州市文明村镇”金字招牌。

【责任编辑:尹忠】
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