近日，建宁县人民法院通过线上线下相结合的方式妥善化解了一起涉企劳务合同纠纷，为辖区内企业的发展提供了有力的司法保障。

2024年3月，某种业公司雇佣谢某为其公司粉刷墙面。双方签订了合同并约定竣工验收合格后支付劳务款。工程验收合格后，公司支付了部分款项，但对于剩余的5余万元款项，经谢某催款后仍未支付。谢某遂诉至建宁法院，请求被告某种业公司支付剩余劳务款及逾期付款利息。

建宁受理此案后，多方走访均未联系到被告法定代表人及其他代理人。后承办法官通过线上方式联系上被告公司法定代表人。在查明案件事实的基础上，承办法官通过微信、电话等方式开展调解工作，耐心细致地讲解有关法律规定及相关判例。

了解到被告公司目前的经营困境，承办法官着手为本案“量身定做”调解方案，通过从当下与长远、情理与法理多角度释法明理，分析利弊，舒缓当事人情绪，引导双方互谅互让。最终被告和原告自愿达成一致意见并通过在线方式签订了调解协议。

下一步，建宁法院将持续以“枫桥式人民法庭”创建活动为抓手，坚持群众路线，改进工作方法，以优化营商环境工作为重点，不断提升审判质效，得到了辖区群众、企业的普遍认可。